日前，经逐级推荐申报、严格考核验收等环节，qmh球盟会子公司郑州航空港区明港水务有限公司工会被河南省总工会命名为2020年度“河南省基层工会规范化建设示范点”。

       近年来，qmh球盟会明港水务工会在公司上级工会的正确领导下，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，把推动公司高质量发展作为使命担当，着力固根基、扬优势、增活力，工会组织健全、干部配备到位、制度机制完善、活动载体丰富、经费管理规范、作用发挥明显，基层工会规范化建设工作迈上新台阶。

       健全组织机制，筑牢权益屏障。明港水务工会加强党建与工会工作统筹谋划，确立并完善党支部统一领导、党政共同负责、党办工会齐抓共管、干部职工广泛参与的工会工作机制；健全工会组织机制，以职工代表大会为依托，依法合规选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，建立了一支心系职工、真情服务的骨干队伍；健全职工民主监督机制，坚持从群众中来、到群众中去，充分听取职工群众诉求，集思广益、凝聚共识，深化厂务公开民主管理。通过建立健全基层工会组织机制，构建促进企业发展与维护职工权益相统一的“命运共同体”，为工会工作开展筑牢屏障，切实当好职工知心人、贴心人、娘家人。

       同心共抗疫情，彰显责任担当。过去一年，面对新冠疫情，明港水务工会强化职责、主动作为，响应疫情防控、复工复产等政策号召，先后组织开展了抗疫募捐、爱心献血、扶贫助农等公益活动，积极推进疫情防控与复工复产，心往一处想、劲往一处使，凝聚起众志成城、共抗疫情的强大力量，充分彰显了国企基层工会的责任担当。

       强化思想引领，推动创新发展。明港水务工会充分发挥工会组织“大学校”作用，加强对广大职工的思想引领，针对职工所想所需开展工作和活动，以服务引导职工、以创新引领职工、以文化凝聚职工，激励广大职工奉献在岗位、奋斗在一线、建功新时代。打造学习型、创新型组织，深层次、多类型、常态化开展劳动技能竞赛和学习培训，开展“明港大讲堂”“明港大擂台”等系列活动，坚持高水平办赛，为全体职工练技术、展身手搭建平台、提供舞台，大力弘扬新时代劳模精神、工匠精神。

       丰富文化活动，真情服务职工。明港水务工会以和谐球盟会建设为主线，以真情服务职工为宗旨，深入工作一线，倾听员工心声，在职工与公司之间架起“连心桥”，画上“同心圆”。每年金秋助学、困难职工帮扶、夏送清凉冬送温暖等活动，让职工切实感受到公司工会的关心关爱；建设职工之家、职工活动中心和职工书屋，丰富广大职工的业余文化生活；开展阅读沙龙、趣味运动会、摄影大赛、慰问革命老兵等特色主题活动，实现企业发展与员工成长的同频共振、同向聚合。

       成绩属于过去，奋斗赢得未来。qmh球盟会明港水务工会将以荣获“河南省基层工会规范化建设示范点”为契机，强化服务意识，加强规范管理，发挥职能作用，自觉把工会工作融入到公司创新驱动高质量发展战略中去同谋划、同部署、同推进，不断增强基层工会发展活力，团结动员广大职工乘势而上、接续奋斗，以优异成绩迎接建党100周年，在全面开启公司高质量发展新征程上创造新业绩、铸就新辉煌。