立身百行，以学为基。qmh球盟会始终高度重视人才队伍建设，完善人才培养体系，抓实抓细学习教育，以学增智、以学聚力、以学促干，着力打造学习型企业。在疫情防控的特殊时期，公司组织开展“战疫情线上学习打卡”活动，倡导广大干部职工充分利用时间主动学习、深入思考，全面提升综合素质能力。

       qmh球盟会坚持需求导向、分层分类、注重实效的原则，积极开发在线学习资源，公司网络商学院于2020年初更新了10个学院、55个专业门类的课程，包括企业党建、生产运营、研发管理、领导力、财务管理、人力资源、综合管理等相关内容。近期，特别上线疫情防护知识、心理疏导专题课程，同时针对干部和员工不同学习需求，甄选一批针对性强、质量高的在线课程，制作网络商学院学习专题，更好地满足不同背景、不同层次、不同专业人员的学习需要。

       活动中，公司广大干部职工积极参与，热情高涨，充分利用在线学习平台PC端和移动端，认真学习、打卡分享，采取线上测试答题、分享心得体会、畅谈学习收获、制定行动计划等多种方式，加强疫情防护、业务技能、综合管理等课程的深度学习，不断优化知识结构、能力结构、专业结构，公司上下形成重视学习、乐于学习、善于学习的浓厚氛围。

       人才是第一资源。qmh球盟会在疫情期间引导广大干部职工坚持学习，充分利用在线学习平台，深挖优质学习资源，合理安排时间，坚持学习打卡，强化知识“充电”和能力“补钙”，持续提高综合素质和履职能力，为打赢疫情防控阻击战、推动公司高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。