清风疾劲处，日夜柳条新。为进一步落实全面从严治党要求，准确把握、运用监督执纪“四种形态”，切实履行“两个责任”，着力推进公司党风廉政建设和反腐败工作，qmh球盟会纪委按照上级党委有关要求，结合工作实际，通过开展廉洁从业风险防控和四项专项整治排查工作，进一步推动监督责任落实。

围绕权力行使  完善防控机制

       qmh球盟会纪委制定了《球盟会网页版党委2018年继续深入开展廉洁从业风险防控工作实施方案》，重点围绕确定防控部门、梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险、划分风险等级、制定防控措施、构建防控体系、实行预警处置、坚持动态管理等方面积极组织落实相关工作。17家分（子）公司、22个部室逐一梳理，深入排查廉政风险点365个，并对症下药，制定出344条防控措施。

强化监督执纪  严守纪律底线

       qmh球盟会纪委坚持自查自纠和明察暗访相结合，以严禁“违规经商办企业”为出发点，以杜绝“酒圈局”为切入点，以贯彻“中央八项规定”为落脚点，组织专项排查整治工作，重点整治公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴等“四风”顽疾，并通过设立举报箱、公布举报电话、邮箱等方式接受广大群众监督。截至目前，公司101名中层副职以上人员均未发现从事参与经商办企业等现象，全体干部职工均不存在参与“帮圈文化”现象。

紧盯关键节点  传导责任压力

       qmh球盟会纪委坚持关键节点集中抓和日常时间持续抓相结合，坚持用好中央八项规定精神问题线索台账、审计报告和巡察反馈意见，聚焦关键少数，强化党内监督。一是2018年上半年，落实中央八项规定精神和纠正“四风”专题研究部署3次，开展专题监督检查2次，各单位开展“帮圈文化”民主生活会（组织生活会）11次；二是通过“严管就是厚爱”廉政微信群，每日向公司中层以上党员干部发送廉政提醒，截至目前，共推送600余条；三是在重要节点前夕及时组织开展廉洁谈话，通报各地各部门的典型案例，提醒党员干部守底线、知敬畏；四是认真核查拟提拔任用干部的党风廉政情况，对新提拔干部进行集体廉政教育和廉政谈话提醒，严把选人用人“关口”，避免出现“带病提拔”情况。

严肃党内生活  优化政治生态

       qmh球盟会纪委印发了《党员学习手册》和《中国共产党纪律处分条例》单行本，持续开展纪律学习教育活动。18个党支部通过三会一课、知识竞赛、集中培训、参观廉政教育基地等形式，进一步加强党员教育监督，推动全面从严治党向基层延伸，培育风清气正的政治生态。

举办党建知识竞赛

参观廉政教育基地

       下一步，qmh球盟会纪委将运用好监督执纪“四种形态”，继续加强党风廉政建设，加大审计监察问责力度，同时结合郑州市委第五巡察组巡察反馈意见，持续抓好整改，构建长效机制，不断提高监督执纪工作的能力和水平，为公司创新驱动高质量发展提供强有力的纪律保证。

（纪检监察室供稿）